Model organizacyjny zgodnie z ustawą 231/01 - Doradztwo mające na celu wdrożenie modelu organizacyjnego 231

Ustawa D.lgs. 231/01 definiuje odpowiedzialność administracyjną przedsiębiorstwa i/lub spółki za przestępstwa popełnione przez administratorów, kierowników, pracowników w interesie lub na korzyść samego podmiotu. Odpowiedzialność (a więc i sankcja) może być wyłączona lub przynajmniej złagodzona, jeśli podmiot udowodni skuteczne i konkretne wdrożenie modelu organizacji, zarządzania i kontroli zgodnie z D.lgs. 231/01 oraz że powołał Organ Nadzoru (OdV), któremu powierzono zadanie nadzorowania samego siebie. S&P Coop świadczy następujące usługi, których główne etapy budowy modelu można przyporządkować do następujących działań: - Etap analizy ryzyka; - Identyfikacja środków zapobiegawczych; - Etap projektowania środków zapobiegawczych i ich wdrażania; - Etap szkoleń, informacji i rozpowszechniania Modelu Organizacji i Kontroli; - Etap weryfikacji procedur i przeglądu; - Etap powołania Organ Nadzoru (OdV)