Rekrutacja Międzynarodowa

Czy Twoja firma jest zagrożona rosnącym niedoborem pracowników w całej Europie? Masz dość desperackiego poszukiwania pracowników? Nie możesz znaleźć pracowników na krajowym rynku pracy? Niedobory siły roboczej mogą mieć znaczący wpływ na organizacje: Zmniejszenie wydajności Utrata przychodów i spadek rentowności Marnotrawstwo zasobów i ich niedostateczne wykorzystanie Utracone możliwości Niewypełnione zobowiązania Rozczarowani partnerzy, których trudno Ci nie stracić Zamrożone projekty rozwojowe Czas i zasoby marnowane na poszukiwanie pracowników bez rezultatu Pracownicy przeciążeni pracą, którzy w końcu mają dość i odchodzą Opóźnienia, przeszkody, rozpacz Złe zdrowie spowodowane ciągłym stresem, bezsennymi nocami i brakiem spokoju umysłu Zaniedbane relacje społeczne i rodzinne