Produkty dla autokary (7)

En tant que coach professionnel certifié spécialisé dans l'accompagnement des cadres dirigeants, j'ai constaté les multiples défis auxquels ils font face. Le coaching offre une bouée de sauvetage dans le tumulte du leadership, en aidant à gérer le stress, l'isolement, les changements et à développer personnellement et professionnellement. C'est un investissement dans le développement et l'épanouissement des leaders, libérant leur potentiel et favorisant une croissance durable. Si vous êtes un cadre dirigeant cherchant à relever ces défis, le coaching peut être votre partenaire vers le succès.

Acquérir les compétences nécessaires pour communiquer de manière claire, persuasive et convaincante devant un auditoire. Grâce à cette formation, les professionnels apprennent à gérer leur stress, à structurer leur discours et à captiver leur public.

En tant que consultant spécialisé en bilan de compétences et reconversion professionnelle, je comprends les défis rencontrés par ceux qui cherchent un sens plus profond dans leur carrière. Le bilan de compétences offre un moyen puissant de redéfinir votre trajectoire et de retrouver l'épanouissement professionnel. Si vous vous sentez perdu, le bilan de compétences peut être la clé pour déverrouiller un avenir professionnel plus épanouissant.

Le MBTI® est un outil puissant pour le développement personnel tout au long de la vie. En comprenant l'impact de notre personnalité sur notre comportement, il offre une base solide pour capitaliser sur nos différences et nos forces. Connu mondialement, le MBTI® fournit un cadre pragmatique pour concevoir des solutions personnalisées dans tous les domaines du développement personnel. En comprenant notre type MBTI®, nous pouvons mieux percevoir le monde, clarifier nos motivations et améliorer notre efficacité individuelle. En identifiant nos préférences, le MBTI® nous aide à comprendre nos interactions avec le monde et les autres, soutenant ainsi notre développement personnel continu dans le monde professionnel actuel. Si vous souhaitez passer ce questionnaire ou le proposer à vos collaborateurs, prenez rendez-vous avec nos consultants certifiés.

Etablir des relations saines et respectueuses entre les individus en toute assertivité. Encourager l'expression des émotions et des besoins de chacun tout en maintenant un dialogue ouvert et bienveillant.

Vous cherchez à améliorer les performances de vos collaborateurs et de vos équipes en leur fournissant de nouveaux outils de communication? Notre programme sur mesure répondra à vos besoins. - Prise de parole en public, - Communication Non Violente, - Négociation et gestion des opposants Nous réalisons également les profils MBTI® de vos collaborateurs. Formation Prise de parole en public:2 jours Formation Communication Non Violente:2 jours Formation Négociation et gestion des opposants:2 jours

Coaching pour cadres dirigeants Un entretien découverte (45 min - sans engagement) 20 heures de coaching (en présentiel et/ou en distanciel) Des séances de 1h30 à 2h00 tous les 15 jours avec rapport de synthèse. Un rapport de test DRIVERS Un rapport de profil MBTI (option) et un entretien de restitution de 2h. Supports des outils de l’étape 3 (CNV, négociation, gestion des oppositions, prise de parole en public) Un entretien de fin de parcours Etablissement du plan d‘action Feuille de route des bonnes pratiques Un entretien bilan à 6 mois