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Śledzenie kandydata

Śledzenie kandydata

Nous vous garantissons un remplacement de candidat si le collaborateur en période d’essai ne correspond pas à vos attentes our réaliser un bon suivi candidat, nous demandons à l’entreprise de : Connaitre les objectifs à atteindre d’ici la fin de la période d’essai et savoir si celui-ci est en phase de les réaliser. Identifier les indicateurs de performance qui vont permettre au client d’évaluer les capacités du collaborateur entrant. Savoir s’il est bien pris en charge afin qu’il puisse garder une certaine motivation. Lui proposer des missions transverses qui vont vous permettre de l’évaluer sur l’ensemble des compétences qu’il devra solliciter pour le poste. Assurer un suivi régulier de la réalisation de ses tâches grâce à des points hebdomadaires. Solliciter l’avis des autres membres de l’équipe afin de savoir s’il s’est bien intégré et d’obtenir d’autres opinions.
Konsulting

Konsulting

Nous sommes le lien entre l’Afrique et le reste du Monde pour toutes les entreprises désireuses de s’implanter sur le continent africain. Nous vous mettons en contact avec les personnes adaptées sur place. Vous bénéficiez d’un carnet d’adresses fourni et de confiance pour mener vos projets à bien. Nous vous aidons à rechercher des investisseurs et à obtenir des prêtes auprès des instituts bancaires africains. Nous sommes notamment spécialistes du Cameroun, un pays où nous aidons des sociétés à se développer depuis longtemps.
Handel i Detaliczny

Handel i Detaliczny

Optez pour une offre flexible et réactive afin de vous concentrer pleinement sur votre activité et sur vos clients.
Audyt stanowiska

Audyt stanowiska

Cette première étape consiste en une analyse « macro » du contexte de l’entreprise et du service dans lequel le poste est à pourvoir. poste précis dans lequel seront décrites les missions principales, les responsabilités à assurer et les compétences à maîtriser. Un audit de poste prend en compte les attendus ainsi que les critères obligatoires et les critères négociables (ceux qui constitueront un plus) ainsi que le niveau d’urgence du besoin. Cette analyse permet à notre équipe de sélectionner le candidat idéal pour vous.