... oznaczone tylko momentem wyboru następcy, jest to proces, który trwa całe życie i angażuje wszystkich, nie tylko pokolenie junior, które musi przejąć odpowiedzialność, ale także pokolenie senior, które najpierw musi przygotować, a potem zrobić krok w tył. Z naszego punktu widzenia sukcesja to proces, który trwa całe życie, składający się z trzech sezonów i dwóch kluczowych faz, który należy starannie pielęgnować, aby zapewnić najlepsze wyniki dla harmonii rodziny i wyników firmy.