pozyskiwanie kandydatów

...Redakcja i publikacja ofert - Analiza aplikacji - Pozyskiwanie kandydatów - Rozmowa kwalifikacyjna poziomu 1 z kandydatami zdalnie - Selekcja kandydatów - Sprawozdanie z spotkania (raportowanie) - Monitorowanie konkurencji...

... tydzień spotykamy się z naszymi klientami, aby omówić postępy w ich konkretnych projektach oraz przedyskutować informacje dotyczące zidentyfikowanych kandydatów i potencjalnych. Krytycznym elementem naszego sukcesu jest nasze 24-letnie doświadczenie; nasz zespół kierowniczy pracuje z wywiadami strukturalnymi oraz testami psychometrycznymi we współpracy z organizacjami Assessment Center. 1. Ocena potrzeb i mapowanie rynku 2. Pozyskiwanie 3. Wstępna selekcja 4. Kandydaci na krótkiej liście...

...PLAN REKRUTACYJNY dla Rzemiosła i Przemysłu - jak i gdzie znaleźć odpowiednich pracowników. Kurs online do praktycznej realizacji Co dokładnie czeka na Ciebie w tym praktycznym kursie online? • Moduł „Jak zdobyć więcej kandydatów” Na co musisz zwrócić uwagę przy rekrutacji • Moduł Kanały rekrutacyjne Przegląd kanałów rekrutacyjnych – który jest odpowiedni? • Moduł Aktywne pozyskiwanie Jak...

... wspieramy Państwa w planowaniu i realizacji działań marketingowych związanych z rekrutacją (takich jak klasyczne ogłoszenia o pracę czy aktywne pozyskiwanie kandydatów) oraz procesów selekcji (takich jak screening kandydatów, rozmowy telefoniczne i centra oceny), a także w koordynacji i umawianiu rozmów kwalifikacyjnych.

... stanowiska średniego i wyższego szczebla. Globalne poszukiwanie kadry Stałe zatrudnienie Nasza ekspertyza polega na pozyskiwaniu odpowiednich kandydatów z rynku międzynarodowego w następujących dziedzinach: • Zarządzanie projektami i ofertami (menedżerowie projektów kolejowych, dyrektorzy) • Planowanie i zarządzanie programami (WBS, Primavera P6, TILOS) • Pozyskiwanie i zakupy • Łańcuch dostaw i...

Link Intérim to agencja pracy specjalizująca się w zawodach związanych z logistyką i transportem. Oferuje szeroki wybór kwalifikowanych stanowisk dla swoich kandydatów. Dysponuje siecią partnerów biznesowych, co pozwala jej na pozyskiwanie interesujących ofert pracy w sektorach logistyki i transportu. Link Intérim, przywiązując dużą wagę zarówno do oczekiwań swoich kandydatów, jak i potrzeb...

...Bez pośredników, bez ukrytych opłat, otrzymujesz aplikacje bezpośrednio, a to Ty decydujesz, ile osób przesłuchasz i ostatecznie zatrudnisz z każdego ogłoszenia. Proaktywne zarządzanie kontem i pozyskiwanie CV przez zespół wysoko wykwalifikowanych badaczy rekrutacyjnych, aby zwiększyć liczbę aplikacji. Wszystko w cenie, dostęp do bezpłatnego oprogramowania do śledzenia aplikacji, aby przefiltrować...

... zaangażowania, pozostajemy niezależni, zadajemy właściwe pytania i zgłębiamy możliwe problemy. Sterrk jest równorzędny i przez to dodatkowo wartościowy. U nas wszystko kręci się wokół dostarczania wartości dodanej. Przekłada się to między innymi na poszukiwanie odpowiednich rozwiązań, znajdowanie dobrych kandydatów i pozyskiwanie idealnego dopasowania. Aby to zrealizować, Sterrk chce zgłębić DNA...

Franchise On Cloud został założony prawie 10 lat temu (w październiku 2012 roku) z celem stworzenia idealnego oprogramowania dla sieci franczyzowych. Dziś platforma współpracy oferuje ponad 250 funkcji w różnych modułach. Moduł rozwoju sieci, z jego CRM dla kandydatów, umożliwia franczyzodawcom automatyczne pozyskiwanie informacji o kandydatach z głównych specjalistycznych stron dotyczących...

... gastronomicznego (aktywa, udziały, lokale) - Kompleksowe usługi i wsparcie (biznesplan, badania rynku, geomarketing, tajemniczy klient) - Wsparcie dla restauracji w trudnej sytuacji (podejście 360°) - Pozyskiwanie kandydatów do franczyzy - Międzynarodowy rozwój sieci franczyzowej (poszukiwanie master franczyzobiorców, import-eksport koncepcji..) Valencia Business Project potwierdza swoją...

... strategicznie rozwijamy nasz zasięg, szczególnie wśród młodszej grupy docelowej. Dzięki obszernej bazie CV, szybko znajdziemy odpowiednie dopasowanie. Elastyczność na najwyższym poziomie Zatrudniasz swoich pracowników tymczasowych na umowę zlecenie tylko wtedy, gdy ich potrzebujesz. To oznacza szybkie pozyskiwanie dodatkowych osób w okresach wzmożonej pracy, ale nie przepłacanie, gdy zadanie jest już...