zachowania ryzykowne

... Poprawa wskaźników wypadkowości w ramach zarządzania bezpieczeństwem z uwzględnieniem ustalonych parametrów.  Rozwój efektywnej kultury bezpieczeństwa opartej na zachowaniach ludzkich, jako element motywacji dla menedżerów i pracowników.  Wytyczne dotyczące wykonywania bezpieczeństwa pracy, z pozytywnymi skutkami dla produktywności, efektywności, jakości i dobrostanu.  Poprawa aspektów organizacyjnych, systemowych i środowiskowych wpływających na zachowania ryzykowne.