Rekrutacja Międzynarodowa

Czy Twoja firma jest zagrożona rosnącym niedoborem pracowników w całej Europie? Masz dość desperackiego poszukiwania pracowników? Nie możesz znaleźć pracowników na krajowym rynku pracy? Niedobory pracowników mogą mieć ogromny wpływ na organizacje Zmniejszona wydajność Utracone przychody i niższa rentowność Zmarnowane i niewykorzystane zasoby Utracone możliwości Niewypełnione zobowiązania Oszukani partnerzy, których starasz się nie stracić Zamrożone projekty rozwojowe Czas, wysiłek i zasoby zmarnowane na poszukiwanie pracowników bez rezultatów Przepracowani pracownicy, którzy w końcu mają dość i odchodzą Opóźnienia, niepowodzenia, desperacja Złe samopoczucie z powodu ciągłego stresu, bezsennych nocy i braku spokoju Zaniedbane relacje społeczne i rodzinne