zwiększyć Holandia

... wybór zupełnie innego podejścia. Wspólne rozwiązywanie organizacyjnego czynnika zakłócającego w własnej sytuacji zawodowej. Ułożenie działań edukacyjnych w odpowiedniej kolejności i połączenie ich z praktycznymi możliwościami, aby maksymalnie zwiększyć szansę na rozwiązanie organizacyjnego czynnika zakłócającego. Rozwiązanie edukacyjne w miejscu pracy ma następujące cechy (kryteria): - Wzmacnia zaangażowanie. - Zwiększa pomysłowość. - Uczestnicy znów stają się panami sytuacji zawodowej. - Zwiększa się szansa na przełom w wynikach.