selekcja kandydatów

Ważne jest, aby każda organizacja pozyskiwała odpowiednich pracowników. Ale gdzie ich znaleźć i jak wiedzieć, która osoba pasuje do Twojej firmy? Możemy pomóc w stworzeniu ogłoszenia o pracę, opisu stanowiska oraz oceny stanowiska, wyborze metody rekrutacji i procedury selekcji kandydatów (selekcja listów motywacyjnych, rozmowy kwalifikacyjne, testy oceniające, sprawdzanie referencji). A gdy selekcja zostanie przeprowadzona, jak wprowadzić nowego pracownika do pracy.

...Oprogramowanie do projektowania GUI, Sprzęt, Symulacja, Urządzenia szkoleniowe, Szkolenie, Bazy danych geospecyficznych, Generatory obrazów, Systemy projekcyjne, Optronika, urządzenia optyczne, elektroniczne i elektryczne, Sieci komputerowe, Systemy dowodzenia i informacji, Monitorowanie przestrzeni powietrznej, Selekcja kandydatów, Symulator walki...

Czy naprawdę istnieje to, czego szukam? Jakie wymagania powinna spełniać? Czego mogę naprawdę oczekiwać od tej osoby? Posiadanie odpowiednich narzędzi, aby z wyprzedzeniem wiedzieć, czego oczekiwać od wybranych kandydatów, może zrobić różnicę. Nowe Koordynaty we współpracy z Exelect są w stanie dostarczyć Państwu dokładne odpowiedzi dzięki kompetencjom i narzędziom selekcji rozwijanym przez ponad 20 lat doświadczenia w branży.

Jesteśmy firmą usługową w zakresie pośrednictwa pracy z Rumunii. Nasze biuro jest dostępne dla niemieckich, szwajcarskich i austriackich pracodawców, oferując wszystkie niezbędne usługi w celu skutecznego doboru pracowników. Nasz personel jest odpowiedni do następujących obszarów pracy: - Gospodarstwo domowe i ogród, - Rolnictwo (pomoc przy zbiorach, zbieranie truskawek, zbieranie szparagów, z...