szkolenie w firmie

... naprawdę są to te, w które się wierzy. Z tego powodu podstawowa filozofia Make it So polega na byciu blisko ludzi, słuchaniu ich potrzeb i wspieraniu ich w wyborze i działaniu w celu promowania ich rozwoju. To, co oferujemy naszym klientom, to dostarczenie doradztwa dostosowanego do konkretnego kontekstu, ukierunkowanego na coaching i mającego na celu szkolenie oraz rozwój zawodowy zasobów ludzkich w firmie. Make it So traktuje zasoby w ich unikalności i specyfice, dlatego procesy szkoleniowe i rozwojowe są szyte na miarę.

... proponowane przez techniki team building pozwalają zarówno firmie, jak i pracownikowi budować relacje i więzi, które wykraczają poza zwykłą relację handlową („ja pracuję, a ty mi płacisz”); w końcu relacja pracownik-firma zazwyczaj trwa długo.

IMAG S.p.A. jest liderem w dziedzinie przemysłowego introligatorstwa, specjalizującym się w realizacji prac o szczególnych walorach artystycznych. Szkolenie i ciągłe doskonalenie personelu, mające na celu odzyskanie i zakorzenienie w firmie dziedzictwa umiejętności i kompetencji rzemieślników introligatorów, pozwala na dążenie do poprawy jakości procesów produkcyjnych. Wykwalifikowany personel...

... czasu oraz zwiększenie wydajności administracyjnej i jakości informacji. Cechą charakterystyczną Opal System jest dynamiczne zarządzanie, które umożliwia Twojej firmie wprowadzenie ciągłej poprawy, pracując z rzeczywistymi, a nie prognozowanymi kosztami. Antycypujesz, korygujesz i naturalnie się rozwijasz. Szkolenie z obsługi oprogramowania oraz spersonalizowane wsparcie są realizowane przez nasz zespół niezależnych konsultantów, którzy są częścią sieci Opal Network.