... selekcji.
Korzyści
Istnieje kilka zalet kontaktowania się z agencją rekrutacyjną, w tym:
- dostęp do baz danych wykwalifikowanych profili skatalogowanych według roli i doświadczenia;
- skrócenie czasu zwykle potrzebnego na wybór poszukiwanego profilu;
- wykorzystanie obiektywnych kryteriów oceny w poszukiwaniach i selekcji personelu.
... podstawowych wartości: szacunku dla osoby i jej potencjału, kultury usług, dogłębnej znajomości problemów biznesowych, stałego kształcenia profesjonalistów, poufności oraz zaangażowania w DOSKONAŁOŚĆ. HEADS HUNTERS otrzymał Certyfikat Doskonałości na "Confindustria Awards for Excellence Andrea Pininfarina - 2010", certyfikat Dobrych Praktyk Społecznej Odpowiedzialności 2012 od UnionCamere Lombardia i CCIAA w Mediolanie, nagrodę "Milano Produttiva" z Dyplomem i Złotą Medalą "za chwalebną działalność" od Izby Handlowej w Mediolanie.
... POTRZEBY RYNKU; • KORZYSTANIE Z WYKWALIFIKOWANEGO PERSONELU, KTÓREGO NIE POSIADA; • POWIERZENIE PUNTUALE SRLS WSZYSTKICH OBOWIĄZKÓW BIUROWYCH TYPOWYCH DLA ZATRUDNIENIA; • ELASTYCZNOŚĆ W ZWIĄZKU Z PRACĄ; • BRAK KOSZTÓW ZWIĄZANYCH Z SELEKCJĄIREKRUTACJĄ.